Франшиза школы инженеров

Мы предлагаем уникальную методику, которую создавали опытные инженеры и эксперты и которая рассчитана на 8 лет непрерывного обучения. У нас детализировано расписана вся методика и процессы. Есть отлаженная система отбора и обучения педагогов. Мы берем студентов технических и педагогических (как раз тех, кто планирует работать с детьми, но не обладает нужными техническими навыками) вузов и с нуля обучаем их всему. Помимо обучения педагогам помогает подробная методика, где есть все схемы, анимации и под каждым слайдом написан текст, содержание которого необходимо донести ученикам. То есть педагог выступать в качестве говорящей головы, озвучивающей методику. Также есть система повышения квалификации преподавателей: каждые полгода преподаватели проходят дополнительные курсы, тем самым повышая свою квалификацию. Вы можете пройти обучение вместе с преподавателями и погрузиться в мир инженерии и педагогики. Но это не обязательно. Специально для вас есть все прописанные процессы (например, как оценивать и контролировать работу преподавателей), для которых не требуется глубоких знаний инженерии. Методика, наборы для занятий, обучение педагогов, помощь с поиском помещения и набором учеников: все эти задачи мы берем на себя и обучаем вас им с нуля. Поэтому нет ничего страшного в том, что у вас ранее не было опыта в преподавании и инженерии. Главное — ваше желание всему этому научиться.

После подписания договора мы вам открываем доступ к бизнес-буку и с первого же дня начинаем обучать вас всем процессам ведения бизнеса. Обучение проходит в виде видеовстречи каждый рабочий день в течение двух недель на 3-4 часа, после чего идут непрерывные еженедельные встречи и постоянная работа. Каждый из руководителей наших отделов расскажет вам и покажет все особенности и нюансы в своей сфере. В процессе обучения будут затронуты такие блоки, как контроль и учет финансов, учебный процесс (набор и отбор преподавателей, работа с ними и контроль), работа с партнерами, поиск локаций (как правильно выбрать, как договориться, работа с оснащением (закупки, учет материалов и тд), продажи (скрипты, возражения и тд), бизнес-аналитика). Обучение проходит онлайн. Также за вами будет закреплен менеджер, к которому вы можете обращаться со всеми вопросами, которые могут возникнуть при открытии.

Да, мы полностью берем обучение кандидатов в преподаватели на себя, стажируем их, и с самыми лучшими вы подписываете договор найма, шаблон которого мы вам тоже предоставим.

На занятиях каждый ребенок работает с собственным набором, который забирает домой после сборки. Наборы мы продаём франчайзи по себестоимости в необходимом количестве. Вы оформляете заказ, мы их доставляем. Вам нужно только передать их педагогам, хранить и вести учёт. Мы предоставляем подробности о каждом наборе: цены, состав, электроника, стоимость каждого комплектующего. Кроме того, если набор не был вскрыт, то мы выкупаем его обратно по той же цене, по которой вы покупали.

На этапе открытия мы берем на себя создание сайта, всех социальных сетей и стартовое наполнение к ним, помогаем вести рекламную кампанию с нашим подрядчиком (1 месяц). Далее вы сами определяете, как вам удобнее работать, нанять ли собственного смм-специалиста и подрядчика по маркетингу или остаться работать с нашими. Здесь мы вас не ограничиваем.